Terapias Sistêmicas

Como a Terapia Sistêmica Transforma Negócios, Relacionamentos e Saúde

O que é a Terapia Sistêmica?

Bert Hellinger identificou três princípios fundamentais que regem o equilíbrio e a harmonia em sistemas, sejam eles familiares, educacionais, organizacionais ou pessoais. Esses princípios são:

    1. Pertencimento: Todos têm o direito de pertencer ao sistema.

    1. Hierarquia: A ordem no sistema deve ser respeitada, dando lugar a quem veio antes.

    1. Equilíbrio entre dar e receber: O fluxo de troca precisa ser justo e equilibrado.

Quando esses princípios são desrespeitados conscientemente ou inconscientemente, experimentamos o que Hellinger chamou de “emaranhamento”, que pode gerar sentimentos como:

    • Sensação de peso ou estagnação;

    • Burnout;

    • Escassez financeira;

    • Pulsão de morte ou falta de propósito;

    • Bloqueios na criatividade ou na libido.

As Terapias Sistêmicas aplicam esses princípios para trazer clareza, equilíbrio e soluções práticas, independentemente do contexto.


Como a Terapia Sistêmica se Aplica em Diferentes Contextos?

O olhar sistêmico pode ser utilizado em diversas áreas, promovendo transformação e harmonia. Alguns exemplo de como essas terapias estão sendo aplicadas:

1. Pedagogia Sistêmica

A Pedagogia Sistêmica auxilia professores e escolas a compreenderem a relação entre alunos, famílias e o ambiente educacional. Ela promove soluções para conflitos em sala de aula e ajuda a criar um espaço de aprendizado mais inclusivo e equilibrado.

2. Direito Sistêmico

No âmbito jurídico, o Direito Sistêmico utiliza os princípios das Constelações para mediar conflitos e facilitar acordos. Essa abordagem busca olhar além dos aspectos legais, considerando as dinâmicas emocionais e familiares que influenciam as disputas.

3. Marketing e Negócios Sistêmicos

Essa aplicação é voltada para alinhar estratégias empresariais aos princípios de pertencimento, hierarquia e equilíbrio. Negócios que respeitam o fluxo sistêmico conseguem maior clareza em suas decisões, atraem clientes alinhados e criam um ambiente organizacional mais saudável.

4. Contabilidade Sistêmica

A Contabilidade Sistêmica vai além da gestão financeira tradicional, incorporando um olhar mais humano e alinhado aos sistemas familiares e empresariais. Ela ajuda a identificar desequilíbrios que podem impactar a prosperidade de um negócio ou indivíduo.

5. Remoção de Tatuagem Sistêmica

Algumas tatuagens carregam significados emocionais ou estão relacionadas a traumas. A abordagem sistêmica ajuda a ressignificar essas marcas, proporcionando uma nova perspectiva e alívio emocional durante o processo de remoção.

6. Emagrecimento Sistêmico

O emagrecimento muitas vezes está relacionado a padrões familiares, crenças herdadas ou lealdades inconscientes. Trabalhar essas dinâmicas ajuda a liberar bloqueios emocionais que dificultam a mudança de hábitos e a perda de peso.


Por Que Adotar a Terapia Sistêmica?

A Terapia Sistêmica oferece uma abordagem prática e transformadora, permitindo que padrões inconscientes sejam revelados e solucionados. Seja no âmbito pessoal, profissional ou organizacional, os princípios de pertencimento, hierarquia e equilíbrio criam um ambiente e uma vida mais harmoniosa, abundante e próspera.

Conheça mais sobre profissionais que atuam em diferentes áreas sistêmicas:

💡 Atilio Frassetto Gomes: Advogado Sistêmico e Consultor de Pedagogia Sistêmica para pais, escolas e educadores.
⚖️ Izabelle Martins: Remoção de Tatuagem Sistêmica.
📊 Maíra Miranda: Consteladora Familiar especializando em Marketing e Negócios Sistêmicos.

Você já conhecia as Terapias Sistêmicas? Deixe suas dúvidas ou compartilhe sua experiência nos comentários!

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Constelações Empresariais, Constelações Organizacionais

O Que São Constelações Organizacionais? Benefícios e Como Funcionam

Você já ouviu falar em Constelações Organizacionais?
Essa abordagem inovadora está transformando empresas e negócios ao trazer clareza para desafios internos e alinhar equipes e líderes aos objetivos do sistema organizacional. Vamos responder algumas perguntas frequentes para você entender como funciona!


1️⃣ O que são Constelações Organizacionais?
As Constelações Organizacionais aplicam os princípios das Constelações Familiares ao ambiente corporativo. Elas ajudam a identificar dinâmicas ocultas que podem estar afetando o desempenho, a comunicação e os resultados de uma equipe ou empresa.


2️⃣ Para quem é indicada?
Essa abordagem é ideal para líderes, gestores, empreendedores e equipes que enfrentam desafios como:

  • Conflitos internos incluindo contratações, distribuição de patrimônio, pagamento de bonus, empresas familiares.
  • Falta de alinhamento entre a equipe.
  • Dificuldades em processos de tomada de decisão.
  • Problemas de liderança ou sucessão.


3️⃣ Quais problemas podem ser resolvidos com Constelações Organizacionais?

  • Conflitos entre colaboradores ou departamentos.
  • Falta de engajamento ou motivação.
  • Dificuldade em atrair e reter clientes.
  • Baixo desempenho e queda nos resultados.
  • Sucessão em empresas familiares.


4️⃣ Como funciona uma sessão de Constelação Organizacional?
Em uma sessão, utilizamos representantes (que podem ser pessoas, objetos ou bonecos) para mapear o sistema organizacional. Isso permite que dinâmicas ocultas sejam reveladas e que soluções possam emergir de forma natural, promovendo equilíbrio e harmonia no sistema empresarial.


5️⃣ Preciso envolver toda a equipe na sessão?
Não necessariamente. Muitas vezes, apenas o líder ou gestor participa, representando o sistema organizacional. No entanto, sessões em grupo também podem ser realizadas, dependendo do objetivo.


6️⃣ Quais são os benefícios das Constelações Organizacionais?

  • Melhor alinhamento entre visão e execução.
  • Resolução de conflitos com rapidez e profundidade.
  • Aumento da motivação e do engajamento da equipe.
  • Maior clareza na tomada de decisões estratégicas.
  • Suporte em transições, como sucessões ou mudanças organizacionais.


7️⃣ É comprovado que funciona?
As Constelações Organizacionais são amplamente utilizadas em empresas de diferentes tamanhos e segmentos ao redor do mundo. Muitos líderes relatam melhorias significativas após aplicarem essa abordagem.


Atílio Frassetto Gomes – Advogado Sistêmico e Consultor de Pedagogia Sistêmica para pais e escolas

Jorge Filho Constelador e Mentor Sistêmico de Carreira

Bel Martins
Consteladora e Pioneira em Remoção de Tatuagem Sistêmica

Maíra Miranda Consteladora especializando em Marketing e Negócios Sistêmicos

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